top of page

IK ben je nooit in je eentje

REMEMBER

Contextueel Relatieadvies
voor familiebedrijven en ondernemers

About
IMG_8821 bewerkt2.jpg

Over mij

Ik vind relaties boeiend. Geen mens kan zonder. Als contextueel adviseur en ondernemer loop ik een stukje mee in het leven van mijn cliënten. 

 

Oorspronkelijk ben ik technisch opgeleid (TU Delft) en heb een eigen IT bedrijf opgezet (www.NewBridges.nl). Toch had ik altijd veel interesse in het menselijke en vooral het relationele. Rond de eeuwwisseling ben ik opleidingen gaan volgen en kon een aantal jaren later een eigen praktijk voor Contextueel relationele hulpverlening starten. Ik ben daarna opleidingen blijven volgen (o.a. Leren over Leven in Antwerpen en een master in Klinische Psychologie).

 

Binnen mijn praktijk behandel ik zeer uiteenlopende hulpvragen van ondernemers of betrokkenen binnen familiebedrijven. De kern is altijd dat het gaat om relationele vraagstukken.​
 

​'Ik' ben je nooit in je eentje. Mijn insteek is om mensen te helpen zich (opnieuw) te verbinden met hun naaste familie en/of collega's. Zo worden ze weer deelgenoot in de relaties waarvan men de waarde vaak vergeten is door de problemen in het heden. Dat zit verpakt in de naam: Re-member. 

Aanbod

Familiebedrijven - Opvolgingsvragen

Begeleiding tijdens overdracht naar de volgende generatie vergroot de kans op een succesvolle overdracht. Mijn expertise betreft de relationele aspecten van de overdracht.

familybusiness4.png

Begeleiding tijdens overdracht naar de volgende generatie vergroot de kans op een succesvolle overdracht. Mijn expertise betreft de relationele aspecten van de overdracht. 

In veel gevallen werk ik samen met de specialisten van ProMissie Bedrijfsoverdracht en Ondernemersadvies.

Spanningen op de werkvloer

Iedereen neemt zijn 'ik' mee naar het werk. Dat kan leiden tot complexe problemen. Vroegtijdig bespreekbaar maken voorkomt onnodige relationele schade en uitval.

problemenwerk.png

Iedereen neemt zijn 'ik' mee naar het werk. Dat kan leiden tot complexe problemen. Vroegtijdig bespreekbaar maken voorkomt onnodige relationele schade en uitval. 

Psychische klachten zijn de grootste oorzaak voor uitval van werknemers. Reden om dit serieus te nemen.

Hulpbron voor adviseurs 

Ik help diverse  adviseurs/accountants etc. achter de schermen met relationele vraagstukken in (familie)bedrijven. Advies voor de adviseur dus.

Consulting.png

In toenemende mate help ik adviseurs/accountants etc. achter de schermen met relationele vraagstukken in (familie)bedrijven. Advies voor de adviseur dus.

Veelal is telefonische 'backup' al heel effectief. Soms spreken we live af en het komt ook regelmatig voor dat ik met de adviseur samen bij de klant in gesprek ga.

Familiebedrijven - Relationele problemen

Als familie en bedrijf samengaan en er ontstaan relationele problemen, is er een dubbele impact. In gesprek wordt met alle betrokkenen gezocht naar het beste vervolg.

Conflictfamily.png

Als familie en bedrijf samengaan en er ontstaan relationele problemen, is er een dubbele impact. In gesprek wordt met alle betrokkenen gezocht naar het beste vervolg.

Ik werk vanuit de Contextuele Benadering waarin waardevolle inzichten over families en generaties beschikbaar is.

Teksten en presentaties ontwikkelen 

Zeg je wat je wilt? Horen anderen wat jij wil zeggen? En begrijpen ze het ook?...  Hulp bij teksten en presentaties zorg dat de boodschap écht zo overkomt als u het bedoelt.

Letters tekst_edited.jpg

Soms is het van groot belang een tekst of presentatie zorgvuldig voor te bereiden. Advies daarbij kan zorgen dat uw boodschap écht zo overkomt als u het bedoelt.

Teksten worden niet alleen qua taal, maar ook qua relationele impact met zorg opgesteld. 

Aanbod
Contact

Ervaringen
Om privacy redenen zijn de reviews van klanten geanonimiseerd.

Toen ik het bedrijf van m'n ouders overnam hebben we een moeilijke tijd gehad. Ik heb zelfs gedacht om familie en bedrijf vaarwel te zeggen. Marnix heeft in de gesprekken met ons allemaal geholpen om niet alleen de overdracht te laten slagen, maar ook de familiebanden te verbeteren.

J. S.  (38 jaar)

Landbouwbedrijf

Eerlijk gezegd vond ik het maar niks om gesprekken te moeten hebben. Jammer van de tijd. Ik was bang dat het eindeloos zou duren, maar eigenlijk veranderde de sfeer tussen mijn vader en mij al na 2 gesprekken. Hoop van geleerd!

R. V. (25 jaar)

Transporteur

Ondanks dat ik zelf als accountant vele jaren ervaring in tal van bedrijven heb, vind ik het verrijkend om Marnix 'achter de hand' te hebben om te raadplegen bij complexe familiesituaties. Hij helpt me op afstand effectiever bij mijn klanten te zijn.

T. W. (55 jaar)

Accountant (RA)

Mijn man en ik hadden een slecht huwelijk. Ik heb toen hulp gezocht. Marnix drong er op aan ook met mijn man te gaan praten en dat bleek achteraf gezien inderdaad onmisbaar. In ons huwelijk gaat het veel beter. Zelf werk ik nu ergens anders. Opgelucht!

P. de F. (51 jaar)

Nu: reclamebureau

Wat mij bijbleef: humor, creativiteit, optimisme en heel duidelijke uitleg. Eigenlijk blijft het me verbazen hoe de gesprekken met mijn ouders over mijn en hun verleden zoveel ontspanning hebben gegeven. Na dat opstapje hadden we Marnix niet meer nodig.

A. de G. (32 jaar)

Groothandel vlees

Wij hadden geen probleem, maar wilden in gesprek of we (ik en mijn broer) wel samen in het bedrijf van m'n vader zouden kunnen werken waar ik al 10 jaar werk. Hij werkt nu ergens anders. De gesprekken hielpen ons duidelijk te krijgen dat we het beter niet kunnen doen. 

T.L. (28 jaar)

Mijn vrouw en ik hebben altijd keihard gewerkt. Na de verkoop van het bedrijf lukte het ons niet aan ons nieuwe leventje te wennen. Eigenlijk bleken we weinig te weten van elkaar over wat we beiden hebben geploeterd al die jaren. De gesprekken gaven ons enorm veel lucht!

Fam. R. (gepensioneerd)

bottom of page